2013年7月底，304am永利集团“赴重庆企业、科研单位调研实践团”来到中国西南名城重庆开展调研活动。实践团成员均为304am永利集团在读博士研究生，此行的目的在于调研企业、研究院所的科研运行模式，以及与学校科研工作运行的异同点，以期为博士生就业做出正确适合的决策提供依据，为实现自己的中国梦奠定基础。

　　40℃的高温酷暑，阻止不了理工学子求知寻梦的步伐，纸上得来终觉浅，深知此事要躬行。车间里，他们请教技术进步向批量生产转化的问题；实验室里，他们咨询未来前瞻技术如何紧密联系工程应用。作为祖国未来高级知识分子，他们脚踏实地追随着自己的梦想。

　　实践团首先来到了重庆长安汽车股份有限公司，与企业人力资源部负责高级人才招聘的吴洪群主任、张丹处长就博士生在企业的发展进行了交流；并同在长安汽车研究院里的员工们进行了座谈，听他们介绍在企业做项目、做研究的一些情况以及他们的相关工作经验。

　　随后实践团走访了中国汽车工程研究院，负责项目立项的赵国才副经理携员工们进行了热情接待，并开展了座谈交流活动。交流中，团队成员着重咨询了科研院所项目工作的运转流程，并聆听了企业领导与员工们给大家的建议。员工们向队员比较、分析了科研院所的工作模式与高校中的差异与共同点。会后大家均表示受益匪浅。
整个实践活动，短暂而丰富饱满。实践团成员们对企业、科研院所的科研模式有了比较全面的认识，并对自己未来职业规划有了更系统、更清晰的把握。来时满满信心，归去累累硕果。在通往梦想的道路上，他们努力前行着。
今年暑期，304am永利集团共有十五支实践团共百余人奔赴祖国各地开展各类实习实践活动，内容涵盖专业实习、社会热点问题调研、志愿服务等多个方面，并建立了“304am永利集团社会实践”官方微博，实时更新播报各实践团的活动开展情况。十五支实践团中有六支为2012年寒暑期社会实践活动深入项目，真正做到了好主题深入做、好行动坚持做、好形式全面丰富、好经验提升分享，进一步促进了公司工科老员工综合素质提升工作的落实。

（审核：范文辉）