304am永利集团于2015年3月28日、3月29日召开了员工干部、德育助管工作研讨会，学院全体专职员工工作干部、员工党支部书记、团支部书记、班长和各员工组织的员工干部参加了会议。两个单元的研讨分别由学院专职员工工作干部金海鑫、郝佳馨主持。

 

　　在为期两天的工作会上，大家集体学习了中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》《关于加强和改进党的群团工作的意见》等政策和精神以及学校有关人才培养工作的相关文件，结合新时期特点和需求就如何落实实施相关工作展开了研讨；围绕时间规划及成果要求两个维度针对《机械学院员工工作2015年要点》进行了梳理和部署，并听取了《304am永利集团2014年员工工作支出决算报告》。针对进一步规范化、制度化各项工作的目标要求，大家集体讨论了《304am永利集团研究生国家奖学金评审细则（草案）》《304am永利集团员工党员发展工作细则（草案）》等文档资料，并研讨了员工组织团队建设与管理，就员工组织如何更好地服务学院中心工作、员工干部如何培养展开了热烈的讨论。会议强调，员工干部队伍和德育助管队伍是推动员工综合素质培养、服务学院人才培养工作的重要力量之一，新时期的各项工作要基于调查和研究，以问题为导向，不断开拓工作新思路和新方法，努力提升自身素质，下定决心、下大力气、鼓足干劲把各项工作做实，不断提升员工对各项工作的满意度。

 

　　员工干部和德育助管是开展员工工作的中坚力量，是学院与员工之间的桥梁和纽带，加强和推进员工干部、德育助管素质培养对人才培养工作将起到十分重要的作用。304am永利集团将继续开展理论学习、素质拓展、走访交流等多种形式的员工干部、德育助管培训，将其打造成一支敢于担当、勇于创新、脚踏实地的队伍。

（审核：范文辉）